28.10.2022 Ярослав Копытов 8753
В данной статье описываются расширение прав д...

Содержание:

1. Что необходимо сделать если нужен доступ на просмотр 1С документа?

2. Необходимые действия для того чтобы появилась возможность добавить документ в режиме конфигуратора

3. Как включить добавленный документ в состав подсистемы конфигурации УТ 11

4. Что будет, если в роль «1С Базовые права» добавить доступ к документу?

 

1. Что необходимо сделать если нужен доступ на просмотр 1С документа?


В этой статье будут рассмотрены возможности, предоставляемые расширением прав доступа. Все действия будут выполняться в конфигурации УТ 11(11.4.5.86).


Предположим, что нам поставлена следующая задача:

Требуется добавить в систему новый документ и предоставить доступ к этому документу всем пользователям в системе. Допустим, нужен доступ на просмотр 1С документа.

1.      Добавляем новый документ.

2.      Работа с расширением 1С 8.3.

3.      Расширение ролей.   


2. Необходимые действия для того чтобы появилась возможность добавить документ в режиме конфигуратора


Для начала запустим базу в режиме конфигуратора. Если сейчас попытаться добавить новый документ, то этого сделать не получится, так как база защищена от изменений. Для того чтобы появилась возможность добавить документ, необходимо выполнить следующие действия:



Настройка поддержки


В меню «Конфигурация» выбрать пункт «Поддержка», а затем «Настройка поддержки». Откроется окно «Настройка поддержки».



Включить возможность изменения


В этом окне нажмем кнопку «Включить возможность изменения» в правом верхнем углу. Согласимся с предупреждением во всплывающем окне.



Настройка правил поддержки


В открывшемся окне «Настройка правил поддержки» все значения оставим по умолчанию и нажимаем на кнопку «ОК».



Объект поставщика не редактируется


Следующим действием будет изменение настройки правил поддержки для корневого элемента конфигурации. Откроем окно, и выберем пункт «Объект поставщика редактируется с сохранением поддержки». Галочку «Установить для подчиненных объектов» ставить не нужно.



Объект поставщика редактируется с сохранением поддержки


Теперь мы имеем возможность добавлять новые документы в конфигурацию.



Документ1   


3. Как включить добавленный документ в состав подсистемы конфигурации УТ 11


Для того чтобы мы могли увидеть добавленный документ в интерфейсе, необходимо включить его в состав подсистемы. Например, в подсистему НСИ.



НСИ


Здесь появляется небольшая проблема, так как созданный документ в подсистему не добавляется.



Подсистема НСИ


Дело в том, что при добавлении объекта в подсистему мы осуществляем редактирование типового объекта подсистемы, а такие действия в нашем примере запрещены. Как в таком случае поступить? Существует несколько вариантов. Самый простой из них – это пойти в настройки поддержки и разблокировать объект подсистемы, но, в таком случае скорее всего возникнут конфликты при последующих обновлениях. Для того чтобы избежать этих конфликтов в будущем, можно действовать по-другому. Найдем подсистему и добавим ее в расширение.



Добавить в расширение


Затем добавим в расширение ранее созданный документ.



Добавить в расширение


После чего, появится возможность включить этот документ в состав подсистемы.



Подсистема НСИ


Сохраним изменения и запустим пользовательский режим 1С.



НСИ



НСИ и администрирование


Как можно заметить, документ отображается корректно для пользователя с полными правами. 


4. Что будет, если в роль «1С Базовые права» добавить доступ к документу?


Для пользователя с полными правами проблем с доступом нет. Как быть в том случае, если доступ к документу нужно дать бухгалтеру или менеджеру по закупкам? Рассмотрим самый простой способ. В базе есть роль «1СБазовые Права», которая назначена для всех пользователей данной конфигурации. Если добавить в эту роль доступ к документу, то пользователь, авторизовавшийся как менеджер увидит этот документ. Также, как и все остальные пользователи. Допустим, в этом и состоит задача. Дать всем пользователям возможность читать и просматривать данный документ. Для этого нужно найти роль «1СБазовые Права» и также добавить ее в расширение. Это нужно для того, чтобы появилась возможность поставить для «Документа1»галки «Чтение» и «Просмотр».



Добавить в расширение



Роль Базовые права


Как можно заметить, остальные галки берутся из исходной конфигурации, в которой все они сняты. Это значение можно легко переопределить, выделив нужные права. Также, стоит отметить что с помощью расширения существует возможность отменить действие некоторых прав. Это довольно удобно в тех случаях, когда появляется необходимость убрать доступ для определенной роли к некоторым объектам.


Обновим конфигурацию базы данных, после чего авторизуемся как Менеджер по закупкам в пользовательском режиме.



1С Предприятие


Здесь становится видно, что для менеджера новый документ также доступен, но при этом отсутствует возможность добавить элемент, так как есть право только на просмотр.



НСИ и администрирование



Начальная страница


    Специалист компании "Кодерлайн" 

 Ярослав Копытов

Наши проекты

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО "ДЕКОР"
ООО «ДЕКОР»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Управление продажами...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;
- Взаиморасчеты с поставщиками ...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;
Согласование договоров, командировок в ДО;
Контроль испо...

ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»
ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»

Отрасль:
Театральная деятельность

Внедренное типовое решение:
Платформа 1С:Предприятие 8

Реализован процесс трансформации данных бухгалтерского учета по РСБУ в данные международного учета (ГААП) на платформе «1С:Предприятие 8»:...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет;
- Расчет зарп...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

Внедрение системы финансового учета БИТ:Финанс
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль)

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Финансовый учет;
- Поддержка проекта внедрения МСФО;
- Регламентные работы по обслуживанию сервера MS SQL;
- Оптимизация производ...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление обучением и повышением квалификации
- Финансы, управлен...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Много Плитки»
ООО «Много Плитки»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками:
- Оформление заказов поставщикам;
Управление продажами, логистикой и т...

ООО «Иви.ру»
ООО «Иви.ру»

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

Подсистема казначейства
Модуль бюджетного контроля по ДДС ...

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение